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Work with us
#joinKEBA

Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.

Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.

Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!

Sales- & Operations Planner (all genders)

KEBA Industrial Automation GmbH

Arbeitsort:

Linz, Österreich

Deine Rolle im Team:

Verantwortung für den standortweiten Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess inkl. Moderation, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Sales and Operations Planning
Sicherstellung eines abgestimmten Bedarfs- und Kapazitätsabgleichs über alle relevanten Schnittstellen hinweg (Vertrieb, SCM, Einkauf, Produktion, Controlling)
Plausibilisierung und aktives Challengen der Vertriebsforecasts sowie Ableitung valider Planungen
Monitoring der Forecast-Erfüllung und Analyse von Abweichungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Forecasting-Qualität
Frühzeitige Planung und Steuerung von Ramp-up- und Ramp-down-Phasen von Produkten
Weiterentwicklung und Standardisierung der Planungsprozesse und -tools in Zusammenarbeit mit internationalen Sales-and Operationsplanning Teams
Aktive Kommunikation von Planungsdaten und KPIs sowie das Erstellen regelmäßiger Reports (z.B. Local4Local, Umsatzberichte) über Bedarfsprognosen, Bestandslevels und KPIs zur Unterstützung fundierter Entscheidungen

Du Bietest:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Controlling – oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Sales & Operations Planning
Sehr gutes Prozessverständnis über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Planungssoftware
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
Freude an der Arbeit in einem interationalen, agil organisierten Umfeld
Ideale Einstiegsposition für Berufserfahrene, die den nächsten Schritt in eine erste Führungsrolle mit fachlicher Verantwortung gehen möchten

Das Erwartet Dich:

Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.
Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive? Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.
Du willst eine gesunde Balance? Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (inkl. Psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) machts möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen? Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte. Mit den Öffis in die Arbeit – kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist öffentlich ideal angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie Mühlkreisbahnhof sind fußläufig. Wer lieber radelt, genießt unseren Dienstradl-Benefit.

Gehalt:

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit bei EUR 4.200,-- brutto/Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.