Geschäftsfelder Produktkatalog
Es gibt unterschiedliche Merkmale von typischen KEBA-Mitarbeitern: Kreativität, Sachverstand und Begeisterungsfähigkeit. Aber eines haben alle gemein: eine große Portion Leidenschaft und die Neugier, die Dinge zu hinterfragen und diese mutig und entschlossen mitzugestalten.

Sind auch Sie begeisterungsfähig und leidenschaftlich neugierig?

Software Tester/ QA Engineer (m/w)

Arbeitsort: Linz, Urfahr Online bewerben

Aufgabe:

  • Ableitung von Test-Spezifikationen gemäß den Business-Anforderungen
  • Planung und Erstellung von Testfällen
  • Selbstständiges Durchführen von Software Tests an Systemkomponenten und Gesamtgeräten (manuell und automatisiert)
  • Entwicklung von Testplänen, Testszenarien, Testfällen und Testskripten
  • Dokumentation von Testergebnissen
  • Gewährleistung der Software-Qualität für die zugewiesenen Bereiche

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene technische Ausbildung (HTL der Fachrichtung Informatik, Elektronik, Mechatronik oä.)
  • Fähigkeit Schwachstellen und Risiken zu identifizieren
  • Grundlegende Programmierkenntnisse
  • Erfahrungen im Bereich Test-Automatisierung sind von Vorteil
  • Kenntnisse von Testtools sind von Vorteil
  • Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Analytisches Denkvermögen und Genauigkeit

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt für Berufseinsteiger bei EUR 2.377,-- brutto/Monat liegt.

Informieren Sie sich über die neuen Jobs bei KEBA oder bewerben Sie sich Online.

Der zuständige Ansprechpartner, Herr Joachim Aspöck, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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