Geschäftsfelder Produktkatalog
Es gibt unterschiedliche Merkmale von typischen KEBA-Mitarbeitern: Kreativität, Sachverstand und Begeisterungsfähigkeit. Aber eines haben alle gemein: eine große Portion Leidenschaft und die Neugier, die Dinge zu hinterfragen und diese mutig und entschlossen mitzugestalten.

Sind auch Sie begeisterungsfähig und leidenschaftlich neugierig?

Schulungsleiter (m/w)

Bankautomation

Arbeitsort: Linz, Urfahr Online bewerben

Aufgabe:

Wir vermitteln Wissen und Know How für einen schnellen und optimalen Einsatz von KEBA Produkten an unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner. Umgekehrt bringen wir das erworbene Anwenderwissen und Feedback aus Schulungen in die Produktentwicklung ein.

Sie sind verantwortlich für die Leitung und Durchführung des gesamten Schulungsbetriebes in der Bankautomation. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Schulung der Kunden und Service-Partner, die Erweiterung des Schulungsangebotes bei Neuprodukten und die Erstellung von Schulungskonzepten. Weitere Tätigkeiten umfassen die Verwaltung der Dokumentenhomepage sowie die Erstellung von Servicebulletins und Abkündigungsmitteilungen und die zeitgerechte Verteilung an Kunden.

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Schulung und Technik sammeln.
  • Sie verfügen über gute PC Kenntnisse.
  • Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Persönlich beschreiben Sie sich als didaktisch, kundenorientiert, freundlich und kommunikativ.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestgehalt für Berufseinsteiger bei EUR 2.377,00 brutto/Monat liegt.

Informieren Sie sich über die neuen Jobs bei KEBA oder bewerben Sie sich Online.

Die zuständige Ansprechpartnerin, Frau Kerstin Prado, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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